بخشی از متن:
تعریف: حالت روانی ایجاد شده در فرد در زمان مواجهه با تقاضاها، فرصتها و محدودیتهایی که مهم و نامطمئن می باشند.
فهرست مطالب:
بیان مساله
متغیرهای تحقیق
متغیر مستقل: استرس شغلی
متغیر وابسته: عملکرد کاری
متغیر تعدیل گر: هوش هیجانی
مدل مفهومی تحقیق
فرضیه های تحقیق
پیشینه تحقیق
داخلی
خارجی
هدف تحقیق
جامعه آماری
نمونه آماری
ابزار تحقیق
نحوه امتیازبندی پرسشنامه
ضریب پایایی پرسشنامه ها
روش های آماری
نتایج
نتیجه گیری
تعداد مشاهده:
2304
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 21
حجم فایل:2,359
کیلوبایت
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته مدیریت
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل پاورپوینت و قابل ویرایش
