بررسی سیستم حقوق و دستمزد

<br />
 بررسی سیستم حقوق و دستمزد<br />

چکیده:
فصل اول: در فصل اول تعریف حقوق و دستمزد و همچنین انواع حقوق و دستمزد به ترتیب توضیح داده شده است.
فصل دوم: مبانی نظری پروژه که در این فصل اطلاعاتی که برای محاسبه حقوق و دستمزد و همچنین تعریفهای حقوق و دستمزد پایه و فوق العاده ها و نوبت کاری و همچنین تعریفهای حقوق و دستمزد کارکنان عادی و نیز حقوق و دستمزد مدیران و متخصصین و حقوق و دستمزد متغیر (پاداش عملکرد) و افزایش حقوق و دستمزد طبق ماده 33 افزایش عمومی و همچنین ماده 34 فوق العاده ها به ترتیب توضیح داده شده است. همچنین فوق العاده اضافه کاری ، نوبت کاری به ترتیب هرکدام توضیح داده شده است.
فصل سوم: تشریح پروژه که در این فصل چگونگی محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد و انواع محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد به طور کامل توضیح داده شده است و همچنین جمع آوری ونگهداری اطلاعات شخصی پرسنل و برای صدور احکام پرسنلی رعایت چه نکاتی لازم است و نیز تعداد نسخ احکام پرسنلی و چگونگی تنظیم لیست حقوق و دستمزد و چگونگی جمع آوری کارکرد ماهانه پرسنل شرکتها و همچنین چگونگی محاسبه حقوق و دستمزد بیان شده است و یک جدول مالیاتی حقوق و دستمزد و در آخر چگونگی پرداخت حقوق و دستمزد و انواع آن بیان شده است.
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل و نتیجه گیری است که در این فصل انواع فرمولهایی که برای محاسبه حقوق و دستمزد از جمله (مزد یک ساعت اضافه کار و مزد روزانه و مزد یک ساعت کار و همچنین نرخ اضافه کاری و نیز نرخ نوبت کاری )توضیح داده شده است. و همچنین حسابداری حقوق و دستمزد و لیست حقوق و دستمزد و تسهیم حقوق و دستمزد و نیز پرداخت خالص حقوق و دستمزد و پرداخت یا واریز کسورات و همچنین کلیه ثبت های حقوق و دستمزد در این فصل اورده شده است.

فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: کلیات پروژه
فصل دوم: مبانی نظری پروژه
تعریف حقوق و دستمزد
حقوق و دستمزد مستقیم
دستمزد غیر مستقیم
اطلاعات لازم برای محاسبه حقوق و دستمزد
حقوق و دستمزد پایه و فوق العاده ها و نوبت کاری 
حقوق و دستمزد کارکنان عادی
حقوق و دستمزد مدیران و متخصصین
عوامل تشکیل دهنده نظام حقوق مدیران و متخصصین
تعریف حقوق و دستمزد متغیر
فوق العاده اضافه کاری
فصل سوم: تشریح پروژه
چگونگی محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد
روش سنتی
روش پیشرفته و مکانیزه
جمع آوری و نگهداری اطلاعات شخصی کارکنان 
صدور احکام پرسنلی
تعداد نسخ احکام پرسنلی
جمع آوری کارکرد ماهانه پرسنل شرکتها
تنظیم لیست حقوق و دستمزد
محاسبه حقوق و دستمزد
پرداخت حقوق و دستمزد
پرداخت به صورت نقدی
پرداخت به صورت صدور چک
پرداخت از طریق سیستم بانکی
ارسال لیست به تامین اجتماعی
ارسال لیست مالیات به اداره دارایی
صدور سند حسابداری
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل و نتیجه گیری
فرمولهایی برای محاسبه حقوق و دستمزد
مزد یک ساعت کار اضافه
مزد روزانه
نرخ اضافه کاری 
نرخ نوبت کاری 
حسابداری حقوق و دستمزد
تسهیم (تخصیص) حقوق و دستمزد
ثبت حسابداری تسهیم حقوق و دستمزد
پرداخت خالص حقوق و دستمزد
ثبت حسابداری پرداخت حقوق و دستمزد
پرداخت یا واریز کسورات
ثبت حسابداری پرداخت یا واریز کسورات
نتیجه گیری و پیشنهاد

تعداد مشاهده:
1791
مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 23

حجم فایل:93
کیلوبایت


 قیمت:


3,000 تومان


پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.


 
پرداخت و دریافت فایل

  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته حسابداری
  • محتوای فایل دانلودی:

    در قالب فایل word و قابل ویرایش
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

نور در گرافیک

<br />
 نور در گرافیک<br />

چکیده:
در عصر حاضر از انوع طراحی نوری برای ایجاد روشنایی روزمره استفاده می شود که قسمتی از این طراحی نوری در اختیار طراحان گرافیک قرار گرفته است.
امروزه نور در زمنیه ی گرافیک چنان تنوعی یافته است که کمتر کسی را می توان یافت که برای تبلیغات محیطی از نور پردازی استفاده نکرده باشد. اما طراحان زیادی هستند که تجربه و آگاهی لازم را در مورد خصوصیات و ویژگی های نور ندارند. این مسئله باعث می شود که ایده های خلاقانه آنها به هنگام استفاده و اجرا جلوه ی واقعی خود را نداشته باشد. بنابر این بهتر است که طراح قبل از شروع نور پردازی با ویژگی های و خصوصیات نور و تجهیزات آن آشنا شود  تا نور بتواند باعث خلق یک اثر هنری شده و جلوه  ی خود را به طور معجزه آسا نشان دهد.
در این تحقیق سعی شده است که طراحان با نور پردازیها و کاربرد آنها در تبلیغات و استفاده درست از وسایل نور پردازی در جایگاه مناسب با خصوصیات خاص آن آشنا شده و در رشته ی کاری خود حضور مثبت یابند و کارهای نفس به جا گذارند.

فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: کلیات تحقیق
مقدمه
بیان مسئاله
اهداف تحقیق
اهمیت و ضرورت تحقیق
تعاریف اصطلاحات و واژه ها
فصل دوم: پیشینه تحقیق
نور و انواع آن
تاثیرات نور
تاثیر نور بر روی جسم انسان
ارزش و زیبایی نور
منابع روشنایی
منابع نور مصنوعی
جنبه های فیزیکی و روانشناختی نور
جنبه فیزیکی نور
جنبه های روانشناختی نور
جهت نور
کمیت نور
کیفیت نور
نور مستقیم و غیر مستقیم
فصل سوم: نور پردازی
نور پردازی
ایجاد جلوه در اشیا به وسیله نور پردازی
متداول ترین نوع نور پردازی
نور پردازی شاعرانه
فصل چهارم: سیستم های نور پردازی
پروژکتور
سیستم LCD
سیستم LED
استفاده از LCD و LED در تبلیغات
جایگاه سیستم DLP در تبلیغات
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
نتیجه گیری
پیشنهادات
منابع و ماخذ

تعداد مشاهده:
1796
مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 88

حجم فایل:2,629
کیلوبایت


 قیمت:


3,000 تومان


پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.


 
پرداخت و دریافت فایل

  • راهنمای استفاده:
    مناسب دانشجویان رشته هنر و گرافیک
  • محتوای فایل دانلودی:

    در قالب word و قابل ویرایش
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

شیپ فایل محدوده سیاسی شهرستان کرد کوی (واقع در استان گلستان)

<br />
 شیپ فایل محدوده سیاسی شهرستان کرد کوی (واقع در استان گلستان)<br />

توضیحات:
در جدول توصیفی این شیپ فایل موارد زیر موجود است:
- نام شهرستان
- مرکز شهرستان
- مساحت شهرستان به کیلومتر
- محیط شهرستان به کیلومتر
- مساحت شهرستان به هکتار

تعداد مشاهده:
426
مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: shp

تعداد صفحات: 1

حجم فایل:9
کیلوبایت


 قیمت:


1,500 تومان


پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.


 
پرداخت و دریافت فایل

  • راهنمای استفاده:
    این شیپ فایل، در یک فایل فشرده با پسوند rar ارائه شده است که بعد از
    دانلود باید آن را از حالت فشرده خارج کنید تا در محیط نرم افزار GIS قابل
    نمایش باشد.

  • محتوای فایل دانلودی:

    فایلی وکتوری با پسوند shp
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

شیپ فایل آبراهه های استان قم

<br />
 شیپ فایل آبراهه های استان قم<br />

مشخصات سیستم تصویر:

Geographic Coordinate System: GCS_International_1924
Datum: D_International_1924
Prime Meridian: Greenwich
Angular Unit: Degree


تعداد مشاهده:
1036
مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: shp

حجم فایل:140
کیلوبایت


 قیمت:


3,500 تومان


پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.


 
پرداخت و دریافت فایل

  • راهنمای استفاده:

    این فایل در محیط نرم افزار GIS قابل نمایش می باشد.
  • محتوای فایل دانلودی:

    عارضه خطی با پسوند "shp" و قابل ویرایش در نرم افزار GIS
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

گزارش کارورزی سازمان آموزشی و غیر آموزشی

<br />
 گزارش کارورزی سازمان آموزشی و غیر آموزشی<br />

خلاصه یا چکیده:
با توجه به تعریف کارورزی که : هر تجربه آموزشی و هرآنچه که تحت عنوان واحد درسی دانشگاهی به منظور تسلط بر معلومات و مهارت های آموخته شده و کاربرد آموخته ها و یافته های نظری کلاس، در محیط های واقعی کار نظیر سازمانها و دستگاهای اجرایی ارائه میشود.(حسینی،1391 :10)
در این گزارش سعی شد تمامی ابعاد و جوانب دو سازمان آموزشی و غیر آموزشی از جمله مطالعه ابعاد و ویژگی های شناسنامه ای، عمومی و ساختمانی سازمان محل کارورزی و مطالعه ویژگیها و خصوصیات ذاتی و درونی سازمان محل کارورزی.

مقدمه:
در زندگی امروز، با توجه به پیشرفت روزافزون جوامع از نظر جمعیت، فرهنگ، اقتصاد، علم و... و متقابلا نیازهای آنها، وجود سازمان به شدت احساس می شود.                   
پیچیده تر شدن جامعه و مفید بودن وجود سازمانها درآن واز همه مهم تر آشنا شدن دانشجویان با ساختار و چگونگی فعالیت سازمانها را می توان از جمله دلایل پرداختن به درس کارورزی دانست.
بنابراین برای آنکه بتوانیم نسبت به یک سازمان، شناخت و درک کافی و کاملی پیدا کنیم باید اهداف و ساختارها، مدیریت، منابع انسانی و مادی، نحوه و میزان ارتباط و تعامل سازمان با محیط و سازمانهای دیگر و... را برحسب ضرورت مطالعه و بررسی کنیم.

فهرست مطالب:
خلاصه یا چکیده
مقدمه
بخش اول
مطالعه ابعاد و ویژگیهای شناسنامه ای، عمومی و ساختمانی سازمان محل کارورزی
بررسی وضعیت عمومی و فیزیکی ساختمان محل کارورزی
مطالعه منابع، امکانات، تجهیزات و وسایل سازمان محل کارورزی
مطالعه و بررسی پرسنلی سازمان
مطالعه و بررسی وضعیت فرهنگ خدمت و کار در سازمان محل کارورزی
بررسی وضعیت رفاهی و بهداشتی کارکنان در سازمان محل کارورزی
مطالعه انجمنها و شوراهای سازمان محل کارورزی
مطالعه و بررسی وضعیت مالی و تامین بودجه در سازمان محل کارورزی
مطالعه مدیریت سازمان محل کارورزی
بخش دوم
مطالعه ویژگیها و خصوصیات ذاتی و درونی سازمان محل کارورزی
بررسی و مطالعه درونی سازمان محل کارورزی

نتایج:
در تحقیقی که طی 10روز به طول انجامید می توان با در نظر گرفتن جمیع جهات به این نتیجه رسید که یک سازمان خوب و ایده ال سازمانی است  که قادر به احیاء خودجوش بوده و اجازه نمی‌دهند که داستان تغییر به یک تراژدی مبدل شود. در این نوع سازمان‌ها جریان برق نوآوری در هر فعالیت-  چشمان را خیره می‌سازد و کارکنان ناآرام بر کارکنان محافظه کار غلبه می‌کنند. شرکت‌هایی که  لیاقت عشق و نوآوری کارکنان خود را داشته باشند، طبعاً کارکنان خود را به ذوق آورده و  ایشان که می‌دانند و می‌توانند را برای شرکتشان انجام می‌دهند. البته این دیگر صرفاً یک ایده‌آل  نیست، بلکه یک "الزام اخلاقی" را می‌طلبد.

تعداد مشاهده:
2054
مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 130

حجم فایل:465
کیلوبایت


 قیمت:


25,000 تومان


پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.


 
پرداخت و دریافت فایل

  • راهنمای استفاده:
    فایل زیپ شده پس از دانلود قابل استفاده می باشد.
  • محتوای فایل دانلودی:

    بیش از 110 پرسشنامه، فهرست مطالب، مقدمه، محتوای متن، نتایج و ... در قالب فایلهای word و قابل ویرایش
  • گالری تصاویر :



۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

تخصص حسابداری، کمیته حسابرسی، مدیریت انتظارات و شگفتی های درآمد غیرمنفی

<br />
 تخصص حسابداری، کمیته حسابرسی، مدیریت انتظارات و شگفتی های درآمد غیرمنفی<br />

Audit committee accounting expertise, expectations management, and non negative earnings surprises

خلاصه:
 ما بررسی می کنیم که آیا وجود کارشناس حسابداری در کمیته حسابرسی  مدیریت انتظارات را  برای جلوگیری از شگفتی سود منفی محدود می کند. به منظور کنترل انتخاب درونی یک کارشناس حسابداری  ما موارد زیر را در یک شرکت با کارشناس حسابداری که در کمیته حسابرسی به خدمت گرفته می شود بررسی می کنیم: 1-  مدیریت انتظارات کمتر برای جلوگیری از شگفتی سود منفی 2- شگفتی های  درآمدی کمتر غیرمنفی از طریق مدیریت انتظارات. 3- شگفتی های  درآمد نامنفی بیشتر که کمتر مستعد ابتلا به دستکاری درآمد و درآمد انتظارات  می باشد. با این حال،  گنجاندن یک کارشناس حسابداری در کمیته ی حسابرسی،  مدیریت انتظارات را  فقط در دوره های موقت. محدود می کند. در حالی که براون و (Pinello -2007) دریافتند که  ویرایشهای پایینی در پیش بینی های تحلیلگران در سه ماهه چهارم، اهمیت بیشتری دارد، آنها نیز شگفتی درآمد نامنفی کمتری را کشف نمودند. به طور همزمان  نشان داده می شود که با یک متخصص حسابداری  کمیته های حسابرسی احتمالا  سه ماهه چهارم تجدید نظر رو به پایین را با هدایت بیشتر از طریق دستکاری کمتر مشاهده می کنند و در نتیجه تمرکز این روند کاهشی تنها در مدیریت انتظارات در دوره های موقت عملی می باشد.

تعداد مشاهده:
1465
مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: docx, pdf

تعداد صفحات: 28

حجم فایل:586
کیلوبایت


 قیمت:


3,000 تومان


پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.


 
پرداخت و دریافت فایل

  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته حسابداری
    نیازمند نرم افزارwinrar یا winzip
  • محتوای فایل دانلودی:

    فایل ترجمه شده در قالب فایل word و قابل ویرایش در 28 صفحه
    فایل اصلی با فرمت PDF در 22 صفحه
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

پاورپوینت طرح کارآفرینی جواهر نگاری

<br />
 پاورپوینت طرح کارآفرینی جواهر نگاری<br />

بخشی از متن:
این صنعت بیش از هفت هزار سال در ایران قدمت دارد. حتی قبل از میلاد مسیح در زمینه ذوب فلز وشیوه های مختلف به کارگیری قالبها که در ساخت وسایل زینتی در آسیای غربی وجنوبی مورد استفاده صنعت گران کشور بوده است. اما متاسفانه با آنکه ایران از نظر معادن طلا و قره و کانی های مختلف غنی میباشد در این عرصه با موفقیت خوبی مواجه نمی باشد.

فهرست مطالب:
1. تاریخچه
2. مدارک لازم برای گرفتن مجوز
3. موقعیت جغرافیایی
4. سرمایه
5. موقعیت شغلی
6. ابزارآلات
7. خلاقیت در شغل
8. سود و زیان در شغل

تعداد مشاهده:
1937
مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.ppt

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 18

حجم فایل:3,597
کیلوبایت


 قیمت:


1,000 تومان


پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.


 
پرداخت و دریافت فایل

  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت اجرای طرح کارآفرینی و ارائه دانشجویی
  • محتوای فایل دانلودی:

    در قالب فایل پاورپوینت و قابل ویرایش
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

پرسشنامه نوآوری سازمانی

<br />
 پرسشنامه نوآوری سازمانی<br />

توضیحات:
این پرسشنامه در یکی از مقالات منتشر شده در سال 2013 مورد استفاده قرار گرفته و ابعاد نوآوری سازمانی را مورد سنجش قرار می دهد. پایایی پرسشنامه برابر با 84/ بدست آمده است. منبع اصلی پرسشنامه در متن پرسشنامه آورده شده است.

تعداد مشاهده:
6252
مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 2

حجم فایل:24
کیلوبایت


 قیمت:


4,000 تومان


پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.


 
پرداخت و دریافت فایل

  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده مدیران و دانشجویان رشته مدیریت
  • محتوای فایل دانلودی:

    در قالب word و قابل ویرایش
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

پاورپوینت طرح توجیهی تولید بلدرچین گوشتی و مادر

<br />
 پاورپوینت طرح توجیهی تولید بلدرچین گوشتی و مادر<br />

بخشی از مقدمه:
 بلدرچین ها به طور وسیع در اروپا ، افریقا و اسیا پراکنده میباشند و این پرندگان به عنوان گونه های مهاجر مطرح هستند. ظاهرا کوتورنیکسها چه آنهایی که در ژاپن در حدود قرن یازدهم اهلی بوده اند و چه آنهایی که در آن موقع از کشور چین به ژاپن آورده شده اند در ابتدا به عنوان پرندگان زینتی و آواز خوان نگهداری می شدند اما در سال 1900 میلادی کوتورنیکس ها به طور گسترده در کشور ژاپن برای تولید گوشت و تخم مورد استفاده قرار گرفتند و تولید گوشت و تخم بلدرچین به میزان قابل توجهی صورت گرفت و بعد از ان در بسیاری از کشورهای دیگر نظیر هنگ کنگ، سنگاپور ، مالزی و فرانسه جایگاه خود را پیدا کرد.سپس کشورهای دیگر به فکر توسعه پرورش بلدر چین افتادند به طوری که اخیرا کشور عربستان سعودی به پرورش وسیع بلدرچین پرداخته و یکی از اقلام صادراتی این کشور گوشت بلدرچین شده است. در ایران به طور محدود پرورش بلدرچین رواج دارد و امید می رود که در آینده این کار تولیدی توسعه یافته و تولیدات گوشت و تخم بلدرچین فزونی یابد. در کشور هندوستان بلدرچین ها در ابتدا در انسیتوی مرکزی تحقیقات طیور به وسیله dr.b.panda در سال 1974 آورده شد و سپس در مراکز تحقیقاتی دیگر در مورد آن مطالعاتی صورت گرفت. این گونه جدید ماکیان که تا دهه اخیر درهندوستان ناشناخته بودن حالا در طول و عرض کشور هندوستان گستردگی قابل ملاحظه های حاصل کرده اند. ...

فهرست مطالب:
شناسنامه طرح
نحوه تامین سرمایه طرح
مقدمه
موضوع طرح
تشریح  طرح پیشنهادی
جدول سرمایه گذاری و منابع تامین آن
الف) هزینه های ثابت طرح
الف-1) زمین محل اجرای طرح
الف -2) محوطه سازی و برآورد هزینه های آن
الف -3) جدول ساختمانهای مورد نیاز
الف -3-1) جدول ساختمانهای عمومی مورد نیاز
الف -3-3) جدول ساختمانهای بلدرچین مادر مورد نیاز
مرغداری گوشتی
الف -3-4) جدول ساختمانهای واحد کشتارگاهی مورد نیاز
الف -3-5) جدول ساختمانهای واحد بسته بندی مورد نیاز
الف -3-6) جدول ساختمانهای واحد جوجه کشی مورد نیاز
الف -3-7) جدول ساختمانهای واحد سردخانه مورد نیاز
الف - 4) جدول تجهیزات مورد نیاز
الف 5 - ماشین آلات وتجهیزات مورد نیاز طرح
الف 5 - 1 ماشین آلات وتجهیزات عمومی مورد نیاز طرح
الف 5 - 2 ماشین آلات وتجهیزات گوشتی مورد نیاز طرح
الف 5 - 3 ماشین آلات وتجهیزات مادر مورد نیاز طرح
الف 5 - 5 ماشین آلات وتجهیزات واحد کشتارگاهی مورد نیاز طرح
الف 5 - 6 ماشین آلات وتجهیزات جوجه کشی مورد نیاز طرح
الف 5 - 7 ماشین آلات وتجهیزات بسته بندی مورد نیاز طرح
الف 5 - 8 ماشین آلات وتجهیزات سرد خانه مورد نیاز طرح
الف  6) جدول وسایل نقلیه
الف- 8) هزینه های قبل از بهره برداری
الف - 9) پیش بینی نشده و متفرقه
ب ) هزینه های جاری طرح
ب - 1-1) هزینه جاری واحد بلدرچین گوشتی
ب - 1-2) هزینه جاری بلدرچین مادر گوشتی
ب - 1-3) هزینه جاری جوجه کشی
ب - 1-4) هزینه جاری بلدرچین کشتارگاه و بسته بندی
ب - 1-5) هزینه جاری بلدرچین سردخانه
ب-2) هزینه های پرسنلی
ب -3) جدول استهلاک و تعمیرات برای 5 سال
ب- 4) هزینه سوخت و انرژی
ج) تعداد و تغییرات
د) تعداد و ارزش تولیدات مرغ گوشتی در سال اول به بعد
م) جدول پیش بینی صورت سود و زیان
ن) جدول صورت گردش جریان وجوه نقد
محاسبه هزینه ثابت و متغیر طرح
جدول محاسبات تحلیل هزینه فایده واحد
نتیجه گیری، بررسی و پیشنهاد



تعداد مشاهده:
2561
مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 40

حجم فایل:1,004
کیلوبایت


 قیمت:


6,000 تومان


پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.


 
پرداخت و دریافت فایل

  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده در اجرای طرح کارآفرینی
    مناسب جهت ارائه دانشجویی
  • محتوای فایل دانلودی:

    در قالب فایل پاورپوینت و قابل ویرایش
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

روانشناسی و مشاوره تدریس دبیر ریاضی

<br />
 روانشناسی و مشاوره تدریس دبیر ریاضی<br />

مقدمه:
اغلب دانش آموزان در جائی که هستند وجود ندارند بلکه در جائی که نیستند به سر می برند. خلاقیت آدمی بیش از آنکه مرهون یادگیری آموزشگاهی باشد مدیون فراموشی قالب های آموزشی است.
تنها هنر مدرسه این است که با عث می شود آدمی قدر اوقات فراغت خود را بداند. مفیدترین، شریفترین و در عین حال ظریفترین کار معلم آن است که به جای پر کردن ذهن دانش آموزان تا آنجا که میتواند ذهن آنان را تهی و خالی کند. آنگاه اشتها،رغبت و گرسنگی فزاینده در طلب علم و معرفت حاصل میشود.
در یک نظام آموزشی بیمار ،تبعیت،تقلیدوتمکین،مجموعه عناصر یکپارچه نردبان چند پارچه ارتقا به مدارج بالاتر و مدارج والاتر است. در نظام های آموزشی ،تمرکز اصلی روی انتقال اندیشه دیگران به دانش آموزان است و نه مهارت اندیشه سازی و اندیشه ورزی توسط خود دانش آموزان کنش وری ذاتی مدرسه ،در نهایت ،هر اندیشمند مولد و خلاقی را به موجودی مقلد و علم گریز تبدیل می کند.
گاهی بد نیست که گفته هاری ترومن را به یاد داشته باشیم که می گفت : این شاگردان متوسط هستند که جهان را تغییر داده اند و نه دانش آموزان برتر و زرنگ.

فهرست مطالب:
مقدمه
پذیرش هیجان و احساسات
شناسایی زمینه‌های آسیب‌زا
پرورش رغبتها و استعدادها
ایجاد روابط صمیمانه
کمک گرفتن به موقع از دیگران
اجزاء رفتار جرأتمندانه
مخالفت فعالانه
پرسیدن چرا
چند نوع شیوه ی برخورد با رفتار های دانش آموز
روش های آموزش خلاقیت به دانش آموزان
خلاقیت در کلاس: [عمومی]
آمادگی معلم ریاضیات برای آموزش در کلاس و ایجاد جو خلاق
یک نکته ساده
نقش تمرکز حواس در یادگیری مفاهیم ریاضی.
والدین و مربیان باید بدانند.
«چند پیشنهاد کلی»
جلو گیری در بی نظمی کلاس
چند راه برای برقراری آرامش در کلاس
جلب توجه و آرام کردن کلاس

تعداد مشاهده:
1614
مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 37

حجم فایل:226
کیلوبایت


 قیمت:


4,000 تومان


پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.


 
پرداخت و دریافت فایل

  • راهنمای استفاده:
    مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته علوم تربیتی، روانشناسی و دبیران
  • محتوای فایل دانلودی:

    در قالب فایل word و قابل ویرایش
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰